公司理念
發布日期:2017年5月26日  來源:鶴崗礦工報 作者:       
    1、核心理念
    望遠握先機 成功無極限
    企業的發展是曲折的,面對機遇與挑戰,我們堅信望遠握先機。成功無極限。
    望遠握先機是指企業的發展,事業的開拓,要有宏遠的韜略,超前的思維。懂得望遠,才知方向,時刻有危機感,才能把握先機,加倍拼搏努力,奪取戰略優勢,創造驕人業績。望遠是現代成功企業必備的品質,是追求宏大目標,煥發員工斗志,在困難面前不折不撓,奮勇前行,敢于勝利的信念。追求成功是每個企業的奮斗目標,但我們提出成功無極限,是說不論取得怎樣的成功,都是新的起點。世上沒有永遠的成功,有道是人外有人,天外有天,企業的發展壯大是一次次成功的疊加。堅持成功無極限,我們才能居安思危,不驕傲,不自滿,在發展的道路上,始終保持一種向上的韌性,始終有更高的目標催我們奮進。
    歲月的長河,沖刷掉多少前進的足跡,而唯有不懈的追求昭示我們前行。望遠握先機,成功無極限,就是我們珍視今天,開創明天,放眼未來,開拓創新,超越自己,追求永遠輝煌的堅定信念。
    2、經營理念
    拿名利 挖潛力
    拿名利、挖潛力,是鶴礦集團在發展實踐中逐步形成的具有個性特征的經營理念。它把外向求利同內涵挖潛結合起來,把興利聚財和省費養財結合起來,通過多方求利,最終實現經營管理目標。
    拿名利,是以誠信為基礎,堅持“仁中取利,義中求財”。了解客戶的意愿,有針對性地提供產品和服務,最大限度地滿足其現實需求和潛在要求,贏得客戶的忠誠,占領市場,拿盡名利。
    挖潛力,須體現管理的精細。“天下難事,必做于易,天下大事,必做于細”。在企業內部,要做到精細管理,實現精益生產。精,即精打細算,不投入多余的生產要素;益,即所有經營活動都要有益有效,具有經濟性,依靠精益求精的細節管理,挖盡潛力。
    3、管理理念
    求本 求質 求效
    求本、求質、求效是符合現代經濟發展,體現現代管理精髓的管理理念。
    求本,即追求人本管理,創建和諧的管理氛圍。立足人的精神物質需求,最大限度地符合人性化,滿足個人及群體的價值追求,建立起企業追求與個人價值實現統一的管理環境,實現管理人文化,親和力。
    求質,即追求質量管理。這里的質量涵蓋產品、工程、作業、服務等各個方面。逐步完善質量管理體系,把質量評鑒貫穿于管理始終,以質量保安全,以質量促發展,最終實現企業整體素質的提高。
    求效,即追求效率和效益。信息時代,形式發展瞬息萬變,一步滯后,就可能被市場淘汰。追求高校,始終是管理的主要目標。我們提倡全過程監控、事前、事中、事畢全方位管理,通過優化程序,全程跟蹤,實現效率和效益的不斷提高。
    人本是基礎,優質是前提,高效是目標。管理的升華體現在科學、人性、嚴密和全過程上,最終讓員工在嚴而不死,寬而有序的環境中,實現工作效率最大化,崗位效益最大化。
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